Longtemps, le monde de l'entreprise a cru que pour exister, pour durer et pour prospérer, il fallait rentrer dans le moule, il fallait être ce dirigeant qui tient ses collaborateurs et son business d'une main de maître, il fallait être fort et ne surtout pas montrer ses fragilités.

 

La crise que nous traversons a fait voler en éclat tous ces principes. Mais bien avant l'arrivée de la COVID-19, des signes annonciateurs d'un besoin de renouveau s'étaient fait sentir. Combien de dirigeants se plaignaient de ne pouvoir honorer les contrats qu'ils signaient faute de collaborateurs pour produire. Combien de dirigeants étaient effarés d'investir dans la formation de jeunes collaborateurs ou de payer des fortunes un cabinet de recrutement pour, une fois la première année passée voir ce même collaborateur leur annoncer qu'il démissionnait pour partir faire le tour du monde...

 

C'est encore votre réalité ? Vous êtes épuisé de toujours tenter de séduire... en vain?

 

Je vous aide à vous transformer pour conserver vos collaborateurs et attirer les candidats.

Ma promesse? Faire de votre entreprise une Lovely Company... the place to work!

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Avec la méthode PARI, ensemble, grâce à un accompagnement alliant Conseil en organisation, conseil RH et coaching (individuel et/ou d'équipe), nous allons vitaminer votre quotidien et vous propulser dans un monde où management rime avec engagement, où plaisir de travailler ensemble, agilité, sens et partage feront de vos collaborateurs des travailleurs heureux et audacieux.

Vos collaborateurs ainsi énergisés s'engageront à 200% dans le projet d'entreprise que nous auront bâti. Au bout du compte, les transformations individuelles et collectives permettront de (re)booster votre business.

 

Grâce à la méthode PARI, vos collaborateurs passeront de « ma boite, je veux la quitter » à « ma boite, je veux l’épouser ! ».

 

 

 

 

 

 

 

Le secret des entreprises qui performent, c'est qu'elles impactent positivement le monde. Parce que pour changer le monde, pour changer son entreprise, il faut d’abord se changer soi-même, je vous propose, non pas une méthode révolutionnaire et toute faite que vous trouverez chez tout bon consultant digne de ce nom, mais un voyage inédit et unique, spécialement concocté pour vous, qui allie :

• Proximité et sur-mesure : nous choisissons ensemble la destination et élaborons le meilleur itinéraire pour y parvenir

• Coaching et expertise RH : pour que la destination soit vraiment celle de vos rêves et qu’elle ne ressemble à aucune autre, je vous accompagne à la fois par des séances de coaching et met à votre disposition toute mon expertise du métier des ressources humaines pour embarquer avec nous l’ensemble de vos collaborateurs. Plus le voyage est partagé, plus il est grandiose.

• Une approche positive, authentique et pragmatique pour que la lune de miel soit idyllique et dure toute la vie.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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